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    • 職位描述

      1、人力資源管理、企業管理或相關專業大專以上學歷,5年以上人事行政管理工作經驗(能力者勝任可放寬學歷和專業條件);
      2、熟悉行政管理理論知識,熟悉國家相關的政策、法律法規,能夠較好的處理勞資關系;
      3、熟悉公司食堂、宿舍、車輛、環境衛生的監督與管理;
      4、具備一定績效考核管理能力,懂6S管理,熟悉日常行政人事事務管理;
      5、較強的溝通協調能力,應變力,處理突發事件的能力。
      6、較好的文案能力,熟練操作辦公軟件。
      月休4天
      薪酬:基本工資+崗位工資+績效工資
      聯系我時,請說是在江門領航人才網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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