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      負責藍領招聘和面試;
      負責新員工入職手續辦理;
      負責新員工入職檔案的整理及歸檔,并保持檔案的完整性;
      負責員工離職手續的辦理;
      負責離職員工檔案的調出并按月歸檔存放;
      負責對每月人事變動表、獎懲表、評估表、培訓記錄等員工資料進行歸檔;
      其他人力資源相關工作;

      崗位要求:
      1、認真、耐心等;
      2、工作經驗不限


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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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