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      職位描述:
      1、顧客體驗部深刻領會林肯的品牌歷史及文化,深刻領會林肯之道;
      2、協同銷售總監、服務總監、市場總監等高層,共同尋找、推行提升方案,同時對于客戶體驗案例,善于挖掘,搭建推廣平臺,積極做好品牌所要求的“尊享服務”、“唯你獨享”,執行“林肯之道”;
      3、領導培訓經理,根據林肯中國的要求及既定的顧客體驗提升計劃,設計、執行、監督經銷商內部培訓,確保培訓經理工作的可執行性和有效性。

      基本要求:
      1、大專及以上學歷;
      2、3年及以上同等職位經驗、豐富的團隊管理經驗、豪華品牌從業經驗;
      3、熟悉并掌握汽車經銷商的銷售流程、服務流程;
      4、具出色的分析問題解決問題的能力、跨部門協作能力、高效的執行能力;
      5、具備豐富的客戶滿意度管理經驗。
      聯系我時,請說是在江門領航人才網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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